Tribune écrite par Romain Gibert, CEO de Quick-Off

Dans une tribune publiée le 3 juin dernier sur le site de Marianne (Grâce aux JO de Paris 2024, raviver la flamme du bénévolat), Ivan Coste Manière souligne le rôle revitalisant que devrait avoir les Jeux Olympiques de Paris 2024 pour le bénévolat en France.

C’est un grand OUI ! Finis les discours sur le rôle indispensable des bénévoles, il est grand temps que les pouvoirs publics s’engagent réellement pour encourager et valoriser le bénévolat.

Quelles actions mener pour revitaliser le bénévolat en France ?

Cette tribune publiée dans Marianne est intéressante. Si on lit entre les lignes, elle nous indique surtout qu’on est à la traîne, même si le sujet fait régulièrement état d’annonce (ou d’effets d’annonces) de nos élus et membres du gouvernement.

Force est de constater que le bénévolat a existé avant les JO Paris 2024 (ouf), et qu’il existera après (encore ouf !). Mais sans mesures politiques fortes, qu’espérons-nous comme changement ?

Fort de plus de 20 années de bénévolat et d’engagement, on m’a régulièrement donné l’opportunité de partager mes idées et les initiatives portées par Quick-Off, que ce soit auprès d’associations reconnues d’intérêt public comme le Secours Populaire, des fédérations sportives et il y a tout juste un an la Ministre des Sports et des Jeux Olympiques Amélie OUDÉA-CASTÉRA.

Mes propositions n’ont rien de magique. Des leviers existent, il convient de les actionner :

– la reconnaissance
– la valorisation des compétences
– l’acquisition de droits à la formation
– l’acquisition de droits à la retraite
– la reconnaissance fiscale de l’engagement bénévole
– intégration du bénévolat au parcours éducatif
– les partenariats public / privé visant à promouvoir et encourager le bénévolat
– exploiter le potentiel des nouvelles technologies (appli de mise en relation, mesure de l’impact social des actions de bénévolat…)

En France, si le sujet est souvent abordé, cela abouti rarement à du concret, ou alors les dispositifs sont d’une complexité et d’une lourdeur telles qu’ils sont voués à l’échec ou à l’anonymat.

Je suis également persuadé qu’il faut porter une attention toute particulière au management des bénévoles en mettant par exemple en place de standards qualité.

Des pistes pour booster l’engagement bénévole en France

En France, bien que le bénévolat soit souvent valorisé dans les discours, nous avons encore du chemin à parcourir pour égaler nos voisins. Voici quelques propositions pour améliorer cette situation :

Certifier les compétences acquises : Créer un cadre officiel pour la certification des compétences des bénévoles serait une avancée significative.

Faciliter l’accès à la Formation : Offrir des crédits ou des subventions pour la formation continue en échange des heures de bénévolat réalisées

Inclure le temps de bénévolat dans le calcul des droits à la retraite : Reconnaître le temps de bénévolat dans le calcul des droits à la retraite est un moyen tangible de valoriser cet engagement.

Introduire des incitations fiscales : Mettre en place des déductions fiscales pour les dépenses engagées dans le cadre du bénévolat pourrait alléger le fardeau financier des bénévoles.

Définir des standards/normes de qualité dans le management et la gestion des bénévoles : quand 75% des bénévoles déclarent ne pas être toujours satisfaits de la façon dont leur travail est organisé (France Bénévolat), la mise en place de standards de qualité autour du bénévolat à la manière des normes relatives aux engagements RSE (ex : ISO 26 000) serait un moyen efficace d’améliorer les conditions de réalisation des missions bénévoles et donc de renforcer l’attrait vers le bénévolat.

Intégrer le bénévolat dans le parcours éducatif : les établissements du secondaire et les universités pourrait exiger des heures de bénévolat comme condition de diplôme, et ainsi permettre aux jeunes de découvrir le bénévolat dans un secteur qu’il choisisse, et pourquoi pas créer des vocations, et au moins faire vivre des expériences précieuses et transformantes..

Promouvoir l’inclusion sociale et la réinsertion à travers le bénévolat : en mettant en place des initiatives spécifiquement destinées à encourager la participation de minorités, de publics éloignés de l’emploi, …

Vers une reconnaissance juste et durable

Chez Quick-Off, nous sommes persuadés que combiner des mesures politiques progressistes avec des outils technologiques innovants comme Qoezion est essentiel pour faire du bénévolat une expérience enrichissante et valorisée, et nous sommes déterminés à jouer notre rôle dans cette évolution, que ce soit en nous tenant à disposition des pouvoirs publics pour participer aux futures réflexions, ou encore en proposant des solutions concrètes et en soutenant les efforts pour reconnaître pleinement l’importance du bénévolat en France.

Abonnez-vous à Quick-Off pour la suite de ce dossier consacré au bénévolat avec nos deux articles :

– Bénévolat en Europe, des voisins inspirants
– Bénévolat en France : état des lieux

Chez Quick-Off, nous sommes investis depuis de nombreuses années pour promouvoir et soutenir le bénévolat. Qoezion* est d’ailleurs né d’une double ambition :

-Constituer la première communauté bénévoles de France et structurer la mise en relation entre bénévoles et organisateurs d’événements

-Proposer une solution applicative aux organisations pour développer les bonnes pratiques et assurer la conformité juridique dans la gestion des bénévoles.

*En réunissant plus de 120 000 membres, Qoezion a prouvé son efficacité et sa pertinence dans le paysage événementiel français et international.